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JASSO による一番一般的な日本の現行の奨学金制度によれば「年収 300 万以下は生活困難なので返済猶予」となっていて、一方大学卒業して働きはじめて初任給は一般的に年 250 万円とかであり、これって結局「4 年かけて生活困難者になれる日本の大学って何?」って話には、まあならんのかな。
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Heroku 完全にダメだと認識したので、勤務先でも Heroku からの脱出を強力に推進していきます、自分達から漏れてるのに「Github から機密情報消すように」とかしか案内できないのは完全に終わってます
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転職しようということでかなりギリギリまで進めていたところその会社が総務にメモリ 4GB のノート PC 渡してることが分かってお断りしたということが 2021 年にあった
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何年か前にさくらインターネット研究所によって示されたビジョンが何一つさくらインターネットからは実現されないが、ほとんどすべて Cloudflare が実現していくのですごい
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池袋で事故を起した老人、 4630 万円を返さない人などが Public Enemy No.1 みたいなかんじになる渋い社会に我々は生きている、、、
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「北朝鮮のプログラマーが日本を含む世界各国のソフトウェアプロジェクトに参加していた」という件について FBI のレポートを読んだら「北朝鮮ではトップ大学だけで 3 万人が CS やソフトウェア工学の教育を受けている」と書かれて日本よりはるかに教育環境恵まれてて泣きそうになっちゃった。
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高待遇(つっても経験 10 年を 900 万前後だけど)でソフトウェアエンジニア、プロジェクトマネージャーなどを乱獲することに成功したジャパニーズトラディショナル大企業を知っているのだが、その後そいつらをジョブローテーションに普通にのせてほぼ全員辞めててすごかった
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「IT エンジニアを雇用するための人事制度を設計できない」なんだから本当に不足してるのは人事・給与担当者なんだよな。バックオフィス軽視の終着地点がここ。
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@動物のお医者さんファン各位
国会図書館のアレで菱沼聖子の博論読めるのではいますぐ読みましょう、おそらくフロッピー事件とかも実話なんだろうし涙無しには読めない。菱沼さんの研究テーマで検索すると出てきます。
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Amazon のサポってこのノリでアカウント消そうとしてくるんで sat さんが悪くない可能性余裕であると思ってる twitter.com/satoru_takeuch…
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M2 も性能上がってない(GPU のクロック増加*コア増加ぐらいで CPU は一切手つけてない)し、 Apple の CPU 部門まじでなんかあったっぽいね。 M2 の製品寿命も 1.5 年だとすれば 3 年間一切性能上がらないということになるし Skylake に匹敵する異常事態。
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セキュリティコード保存しちゃいけないの知らなかった というケースはほとんどなくて「セキュリティコード保存してないつもりだったけど Apache/Nginx のログに残ってた」とか「侵入されてそもそもプログラム全部書き換えられてた」とかがほとんど
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山下達郎さんは「死ぬまでサブスク解禁しない」って言ってるけど解禁されてるんで死んでるんだと思う
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「何がハラスメントになるかわからない」みたいなこと言ってる人本当に安心してほしくて、お前の振舞いまじで全部ハラスメントだから
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年収200万円で豊かに暮らす を請けてる編プロのエディターたち本当に年収200万だとは思うので一定のリアリティはありそう
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予言: Cloudflare が障害おこしてるので人民たちが「AWS が落ちてる」って騒ぎはじめると思う
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破産者DBの公開が違法だとして、官報をクロールして PDF を OCR なりしてローカルで破産者 DB を構築するスクリプトの公開は違法かというともうそれは無理だろうし、官報というのを見直したほうがいいんじゃないかと思うんですが別段そういう話にはなってなさそうで渋い。
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ITの内製化とかやってる人たち、SIerの要件定義力を舐めすぎだと思うんだよな、あの人たちテクノロジー面では本当にショボいけど、顧客のあいまいな要望を言語化するノウハウは卓絶している。あんなに技術的にしょぼい集団が生き残ってる理由をよく考えた方がいい。
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心理的安全性に十分配慮し認定スクラムマスターのもとスクラムをバッチリやって、定期的に成果物がリリースされ、しかし技術力が低いので毎回のリリースはショボく全然プロダクトは伸びてないみたいな光景を幾度もみてきた。
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Facebook や Instagram をやっているので発言などをみていったところ 妻がグルテンフリーで体調改善した(気がする) => 自然食キチガイへ => 参政党を発見し主張に共鳴 みたいなコースっぽい。開成東大からの大メーカーでそこそこ人生うまくいっててもこうなりますか。まあなるときはなるな。
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Uber ついに使用者責任の回避諦めたのか、めでたい twitter.com/TasukuMizuno/s…
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大卒後 NTT みたいな日本の大企業で 4-5 年働いてから外資に転職するみたいの最近半ば定番化してるけど、これって結局大学が諸外国と違って全く職業教育機能を持ってないので企業が同等の期間かけて採用した人を教育しないといけないし、教育終わると AWS か Google に狩られるという話なんだよな。
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NTT が 5 年かけて素人から育成した人材 Google とかで余裕で通用してるっぽいし、 NTT はたぶん大学作ったほうがいいんだと思う。
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my opinion may be not my own. but my fate is my own.