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福岡の酒蔵「三井の寿」の純米吟醸。もともと井上雄彦がこの酒蔵が好きで、それでスラムダンクに出てくるあの天才スリーポイントシューターの名前を付けたという経緯だそう。知らなかった。
これはそのオマージュラベルで、アルコール度数も背番号に合わせて抑えめの14度なんだと。
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日本橋駅銀座線渋谷方面ホームの片隅に、いま話題のヤクの密売所ができました・・・
けしからん
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Eテレ「ウワサの保護者会」学歴について青野さん「人生100年時代になんで20歳そこそこの学歴で最終？今はネットで学び続けられる。最終学歴よりも最新学習歴を更新していく事が大切。私もネットの学校に入って社会人や高校生と共に学んでいる。学び続けている人こそ、魅力的な人」
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今夜のZoom飲み会で「何で大槻さんはclubhouseやらないんですか？」と問われ、「僕の好きなインターネットはテキストとリンクと検索。それができないライブ音声にはあんまり興味が湧かないんだよね」とインターネット老人力強めの発言をし、若者たちを当惑させるなどした。
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サイボウズ社内のkintoneで、某部長(50歳）が「ヒマになってきたので複業考えてます！」って書いてて、複業やってるおじさん達が「相談に乗るよ！」ってレスしてて、複業で会社経営してる入社5年目社員が「うちでよかったら！」って書いてるの、情報量が多すぎるし未来感あるし「最後w」ってなってる
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近くの別の公園でも同じタイプのトイレが完成間近。こっちのカラーリングは落ち着いてて良いですね。
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ちなみに不透明になる瞬間。この時は施工結果の撮影なのか、関係者の方が外から鍵をかけて再現して写真撮ってました。
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なんじゃこの公衆トイレは！？工事中だった公園の新しいトイレはまさかの中が丸見え？と思ったら、鍵をかけると、一瞬で中が見えなくなる仕組み！これはすごい。防犯効果目的ですかね。ここまでやるんですね、渋谷区。誤作動で入ってる最中に透明になっちゃったりしないのか、心配にはなるw
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「経営視点の薄い社員が多くて」と嘆く経営者が多い。それはなぜか？経営陣がいま何に関心を持っていて、どう議論しているかを社員にシェアしていないからというブーメラン。情報格差を減らせば、自分の仕事と紐づけて発想する自立した社員が出てくるかも。もっと情報をオープンにしよう。 twitter.com/ama_ch/status/…
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本日スタートのサイボウズのテレビCM。今日1日で23本流れ、その度ごとにSNSで「感動」「うちの経営者に見て欲しい」「もっとやれ」の声。公開24時間で約4万回再生。強制出社に戻る会社も少なくない中、少しでも多くの会社が働く選択肢を増やせる社会になるように！これから3週間、毎日流れます twitter.com/cybozu/status/…
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昨年6月、一人の女の子が「おねがいゆるして」とメモを残し虐待によって死んだ事件を受け、青野さんが「あかん、これはもう社長権限で進めさせてください」と一気にサイボウズ社内でプロジェクト化した活動が今日の発表に至りました。小さな命を守る下支えになれば。
topics.cybozu.co.jp/news/2019/06/2…
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「見かねたサイボウズの青野さんが、無償でいいからうちのサービスを児童相談所に提供するとまでいっておる」平成30年版情報通信白書による、日本はどうして他国より労働効率が悪いのかの図
landerblue.co.jp/blog/?p=40753
DeNA（コーポレートコミュニケーション）
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