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社内メールで「了解です!ありがとうございます!」と返信したら、仕事の連絡で「!」を付けるのは如何なものか?という物言いが付いたので、「これからは気を付けます!」と返信しておきました。
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インドの駐在員に「インド人って個人の能力高いですよね。クセがあるしマネジメント大変じゃないですか?」と聞いたら「日系企業のインド支店で働いてるインド人はだいぶジャパンナイズされてて、野生のインド人と比較するとかなりおとなしいんだよ」という新しい知識が得られました。
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人事面談で「君みたいな他者へのリスペクトが足りない人とオレは一緒に働きたくないけどな」と言われて
「こっちから願い下げッスよー。年次が上ってだけで無条件リスペクトしてもらえるの高校の部活までッスよ?😅」って心の中で思ったけど、気付いたら口から出てた。
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メールお作法を説く人、暇すぎんか?
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仕事でメール使う文化が生まれてからたかだか20-30年でしょ。そんな浅い文化にしきたりもお作法もないと思う。
とか言ってるから上からよく思われないんよな。
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インド行きが決まった同期「インド駐在はインド人に行かせろよ」
インド人同期「インドが嫌で日本に来てるのに行くわけねーだろ」
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アフリカの取引先「おいおい日本企業は動きがスローすぎるぜ。これはマジな話だ。中国企業なんて、ホラこうやってWhatsAppで担当者と価格と納期交渉までできる。しかも向こうの深夜でも即レスで対応してくれる。これがビジネスのスピードだぜ?」
僕「」
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出張者「マジでびっくりしたんですけど、アフリカって日本語全然通じないんですねー。東南アジアだと簡単な挨拶とか伝わりますよ?アフリカの人、日本語勉強しないのかな?」
僕「うわ、びっくりしたー。アフリカで日本語通じると思ってる人いてマジでびっくりしたー。(白目)」
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世の中の駐在員アカウント、筋トレか投資か英語か仕事術の話ばっかりしてる。誰も道端で買った小魚の話してない。
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銀行からの転職者がここ数年増えてるけど、銀行経験者はマジで凄い。まず数字に強いのは勿論のことビジネスの勘所の把握が早い。お金の儲け方を知ってる。そして文章作成能力が高い。稟議書や議事録が読みやすくて感動する。圧倒的な伝える力。
あれ?僕らプロパーいらんくない?
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浜松ホトニクス、株価爆上がりで持株会やってた人が超儲かったとか、65歳まで60歳時点の給料が適用されるウルトラ親切設計だとか、社内結婚多くてパワカプ多数、総合職夫婦の退職金5000万円以上もらえるとか、めちゃくちゃ優良企業じゃん。でも全然知られてない。もしかして隠れ優良企業ってやつ?
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各地のドミノピザで大混乱が起きてるツイートがたくさん流れてくる。バイトの若い子たちは「キャパオーバーする量のオーダー取った店長が悪いんだ、オレたちは悪くねぇよ」の強い精神で乗り切ってほしい。メリークリスマス。
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ギャグかな?
「パナが大きく変わっていくという説明が不十分だった。もう少ししっかりと説明ができていれば、活躍を期待していた人まで退職することにはならなかったと思う」と話し、手放したくない人材まで退社してしまったという認識を示した。
news.yahoo.co.jp/articles/cda96…
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同級生が「将来は先生になって子どもたちにイタズラしたい😆」とか言ってたんだけど、しっかり勉強して推薦で教育学部に入り、地元の小学校の先生になって今は塀の中にいます。高校生の頃からの野望を叶えて警察に捕まりました。マジで欲望を満たすためだけに教師になるヤツおるんすよ。危なすぎる。 twitter.com/kurikuri321/st…