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職員会議で「通知表作成のために大量の残業が発生している。所見を廃止するか、学期末に短縮授業期間を設定するかして、残業せずとも作成できるようにしてほしい」と発言すると、校長から「所見は年三回書いて欲しい。それが私の願い」とか言い始めた。あんたの願いなんぞどうでもいい。#教師のバトン
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初任の頃「お手すきの先生方おられたら少し手伝ってください」と声がかかったときにお手すきではなかった私は手伝いに行かなかったのですが、先輩教員から「こういうとき若手は行くもんやで」と耳打ちされたときに思った「はぁ？」を今でも大切にしている。#教師のバトン
大学時代にアカペラしてました。今は、いくら残業しても残業手当が一切付かないとてもブラックな職場でゆるーくがんばっています。