1
就職氷河期採用、9割弱予定なし...特定の年代が会社から抜け落ちる弊害は大きい。下は30代後半になっても若手扱い、上は管理職になっても部下と同じプレイヤー扱い。世代間ギャップを埋めるパイプ役が居ない。バブル崩壊、リーマン、震災そして今回のコロナ、近視眼的採用は必ず将来痛い目にあう。
2
片山さつきさん、「デルタ株が想像出来なかった」は嘘。第3波後からその名は一般人でも知っていた。#朝生
3
新型肺炎「緊急事態宣言出すな」中国が圧力と仏紙報道!これが本当なら益々中国政府が発表している感染者数・重症者数・死者数は改ざんの疑いが強い。政府専門家トップ鍾南山氏の発表もフェイクニュースの可能性が高い。今のWHO、特に事務局長は全く信用出来ない。
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200130-…
4
逮捕された小島一朗容疑者「むしゃくしゃして...誰でも良かった... 殺意を持って人を刺した」日本は人と人との信頼関係で成り立ってる。殺人に優劣はあってはならないが、無差別の場合は一人でも極刑、傷害でも無期刑の判例を作ってもらいたい。こんな奴に更生など誰も望んでいない。
5
「中途入社組がすぐ辞める」日本企業の深刻実情...そりゃぁ転職側は比較対象が既にあるからね、ロクでも無い会社なら見切りは早いし、受け入れる側も「即戦力じゃないか!」などと変な期待をしたなら気持ち悪いビズリーチCMの見過ぎだよ。過度な期待はお互いに不幸を招く。
headlines.yahoo.co.jp/article?a=2019…
6
新型コロナ感染の和歌山・外科医 患者ら検査...今速報でこの医師の70代の患者が感染・重症って流れてた。もうこうなると少しでも体に異変を感じたら仕事を休むべき!なんだろうけど解熱剤飲んで出社しちゃうのが日本人。民間企業は積極的に有給休暇を推奨させるべきだよ。
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200214-…
7
8
ディズニーランドパワハラ訴訟で運営会社に88万円の賠償命令...ディズニーランドは夢の国、オリエンタルランドは闇の帝国。これは一部の話ではない、社風の問題です。契約社員やバイトだけじゃない。取引先に対する態度も似たようなもの。
news.yahoo.co.jp/articles/af02a…