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本日、再開準備中のキャスト▪出演者の方々から届いたパーク再開に向けての不安をOLC株主総会にご参加の皆様に向けお伝えしました。夢と魔法の王国の期待を裏切らない為にも、キャストも消毒手洗いうがいが出来る条件整備をして下さい
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オリエンタルランドに要請書を提出しました。取材カメラも来ていましたが、中に入れないとの事で、要請書を入り口で読み上げ、代表者のみ手渡しに向かいました。キャストは千葉県の最低賃金に近い基本時給の6割では生活出来ません。
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2018年11月13日10:00より千葉地裁601号室にてオリエンタルランド組合員のキャラクター出演者2名の安全配慮義務違反、パワーハラスメント被害の裁判が始まります。 #パワハラ
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キャストは今年度の年末年始、手当が時給＋1ｈ600円支給されますが、出演者はありません。時給1800円で働くキャストの側で、時給1200円で写真に写り、ショーに出演する出演者の姿に違和感を感じます。OLUは春闘交渉で同一労働同一賃金を上げていますが、非正規内の格差も問題視しています
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現在9月27日までの返答でオリエンタルランドがキャラクター・ダンサー出演者に提案している3つの選択肢は「解雇」ではないですか？
出演者の皆さん、この提案に納得出来ますか？一緒におかしいと声を上げませんか？→
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10/25オリエンタルランドと団体交渉を行います。3つの選択肢はどれを選んでも出演者としては事実上退職勧奨になります。主に選択肢を増やすよう要請しようと思います。現在出演者から多くの声が寄せられています。引き続きお待ちしています。
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OLCキャストの時給改定の発表がありましたが、同時にキャストの着替え手当が廃止になります。4月より実施されますが、実際の手取り額が減少しない事を願います。
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①9月末で退職
②契約日まで在籍(勤務時間は月40時間・6割補償)
③キャストへの職種変更
現在出演者からこの3つから選択しなければならないのは理不尽だと多数相談があります。会社から求められてもすぐに返答する必要はありません。
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現在出演者は9/27までの返答期限で選択を迫られています。9/25オリエンタルランドと団体交渉を行います。3つの選択肢はどれを選んでも出演者としては事実上退職勧奨になる為主に選択肢を増やすよう要請しようと思います。現在出演者から多くの声が寄せられています。引き続きお待ちしています。
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ディズニーリゾートの休園が4月上旬に延びました。現在シフトが出ているところ(7時間半迄)は労基法の6割支給、延期する事によりキャストは生活出来ません。全額支給しているテーマパーク施設もあります。オリエンタルランドもキャストへの配慮があることを願います。
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法律に従い平均賃金の6割を支払って下さい。手取り5万以下では生活出来ません。ディズニーで働きたく一人暮らしをしているキャスト▪出演者も多いです。
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現役キャストの方にお願いです。来週OLCにコロナ対応の要請書を届けに行きます。現在感じている事や不安な事、保証や給与説明、会社の体制などどんな些細な事でも構いません。リプライ▪DMどちらでも承りますのでご協力頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。
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現在寄せられている声のほとんどが9月末で退職や職種転換を選ぶと出演者としては戻れない、出演者として残る選択をしても3/31で退職になる。休職や一時解雇でも構わない。補償を求めている訳ではない。ただ、努力してやっと入社したので再開した際には出演者に戻れる選択肢が欲しいと言う声です
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ディズニーで明日から半月の休園が報道されました。2011年の震災時はキャストに休業手当はなく無収入で苦しんだのは有名な話。キャスト・出演者・請負などで働く皆さん、今回は収入の補償の面は大丈夫でしょうか？
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なのはなユニオンの支部。オリエンタルランドで働く人ならば、雇用形態（パート、派遣、個人事業主など）関係なく一人でも加入出来る労働組合です。Twitterでのご相談やご質問は受け付けていませんので、HPに記載されている電話・メールからお願いします