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弊社、
ほう:報告
れん:連絡
そう:そうはならんやろ
みたいなことが多すぎる
2
200万のバイク買うかどうかを「でも老後の資金が…」とか言って悩んでる知人に「200万なんて半年かせいぜい1年の生活費でしょ。1年早く死ねばいいだけやろ」って雑なアドバイスしたことはある。
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着けてるマスク外してくしゃみするオッサンが居たんだけどあれは何?ドレッシングのフタを開けてからシェイクするタイプ?
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住民税は住民だから払うけど自動車税は自動車が払うべきでは?
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疫病発生時は民の忠誠度が下がるから一時的に税収は減るとしても税率は下げてかつカネや米をバラ撒いたほうがいいんでしょ。三国志と信長の野望ずっとやってたから分かる。
6
最近自炊を始めたデブの後輩が焼き魚をフライパンで調理していると言うので「魚焼きグリルで焼いたほうが美味しいし余分な脂も落ちていいぞ」と言うと「デブにとって余分な脂なんて一滴も無いんですよ」ってデブ語録に新たな言葉を刻んできた。
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「(ウィルスミスの)暴力許しちゃったらプーチン大統領の軍事侵攻もいいのかって話にならないか」ってのを見て(おっ?ちょっと自分は賢いと思ってる中学生か?かわいいね…)って思ったら橋下徹だった
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明日いきなり働いたら会社もびっくりするから軽く社屋を撫でるくらいで帰りたい
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妻が「何かを始めるのに遅すぎることなんてないんだよ」と言ってさっきから全く掃除を始めようとしないんだけど、物事の先送りの理由にこんなポジティブなフレーズ使う人初めて見たな。
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俺の上司も河村たかしに噛んでもらって交換してもらおうかな
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無印で店員に間違えられたことは無いけど、ホームセンターで店員に間違えられたと思って「お店の人ではないので」と断ったら「いえそうじゃなくて詳しそうなので」って食い下がられたことならあるよ
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さっきTV見てたら夫の実家に帰省する際の妻のマナーで「エプロンを持参」「帰り際にお金を(食費や子供の世話代として)渡す」とか言ってたんだけど、今どきブラック派遣でも道具は貸してくれるしそれなりの給金が発生するのに、道具持参でこき使われに行った挙句カネまで巻き上げられるって何これ
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面談中に「自分得意なこととか無いんですよ…」と部下が卑下するので「でも他人に自慢できることの一つくらいあるでしょ」と言うと暫し考えた後に「実家の犬がかわいい」って返ってきたの良かった。それはめっちゃ自慢していいぞ。
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デブ後輩、彼の資料やら何やらが俺のテリトリーまで浸食し始めてることに文句を言っても「すいません最近また太ったんで」って全然関係ない言い訳してくるし「太りの至り」とか「太りの致すところで…」みたいな造語を乱発してきてめんどくさい
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ラーメンばかり食べていて医者に「2年後に死ぬ」って言われてた知人が以前自炊を始めたと聞いたときはフンフンと思ってたんだけど、そこからお菓子作り→スパイスカレー作りへと移行していて雲行きが怪しくなってきた。もうじき蕎麦を打ち始める。
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「給料分は働きますよ」とか言う部下がいるんだけど、そんな意識で大丈夫?って心配になる。給料分以下の働きできっちり満額ふんだくるくらいじゃないとしんどくない?
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妻と災害用持ち出し袋の中身を点検していたら「現金は普段不用心だから入れないほうが」と言うので、非常時に財布を持ち出せるとは限らない、と反論すると「でも北斗の拳でモヒカンが紙幣なんかケツ拭く紙にもならねぇ、とか言ってたし」とかなり深刻な事態を想定していることを窺わせる発言が
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初心者の「何もしてないのにパソコンが壊れた」は絶対何かしてるけど、中年の「何もしてないのに疲れた」は本当に何もしてない。
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三人寄ればポン酢のジュレ
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他人に傷つけられた人が加害者に対して取り得る感情、加害者側は「許す」か「許さない」の2択だと思い込んでることが多いだろうけど、実際のところ「許す」って選択肢は無くて「絶対許さない」うえで、「クソみたいな加害者とのクソみたいな過去はとっとと忘れる」か「一生根に持つ」しか無いよな。
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例のホテルの件もアレだし、会計後わざわざショッパー持って出口までついて来る店員さんやカーディーラーでこちらの車が見えなくなるまでお辞儀する営業マンといったサービス()は、他人がへりくだったりしんどい思いをしていることに快感をおぼえる層が居る限り未来永劫無くならないよね
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妻に「(部屋の)床に物を置くなよ」って言ったら「床の使い道って他にあんの?」って反論されたんだけど、確かに無いな。完全論破だ。
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ゲイを嫌う理由に「好意を持たれたら気持ち悪い」を挙げる男のこの「自分は他人に好意を持たれる可能性のある人間だ」って自信、何由来かは分からないけど、生きるの楽そうだってのは分かる。
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テレビ局もさぁ…もうさぁ…
橋下徹氏 ウィル・スミス騒動「これで暴力許しちゃったらプーチン大統領の軍事侵攻もいいのかって話に」(スポニチアネックス)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/26c62…
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そもそも経営者は労働者に対して賃金以上の働きを期待したうえで金額を設定しているはずだから、労働者側は賃金以下の働きを提供することで丁度バランスが取れるわけで。