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保健師の仲間からの電話。「とにかく聞いてほしい」と。毎日1000件の発生届があるなかでなんとfaxは1台だけ。正確に受理できるのか危うい。疫学調査の積み残しは先週末時点で2000人。毎日300通積み残す。調査遅れで6日目にやっとキットが送れる。健康観察、解除チームの手元に来る頃には解除2日前も。
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保健師の仲間が保健所の状況を教えてくれました。感染が1000件を超えた昨日朝時点で調査待ち1200件。「保健所から連絡がない」との悲痛な市民の声が感染症対応職場以外の区役所勤務の保健師にも相次ぐ。朝4時帰宅の人も。根本的改善に目を向けず「茶番劇に何度付き合わされるのか」と怒りを滲ませる。
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事務職員の大量動員により統括の調査確認する保健師の前に行列ができ深夜までさばいているという。保健所のあちこちから、「誰かこっち助けて」と叫び声が聞こえている。
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保健師の増員、応援体制の改善、執務環境の整備や改善など市民の命にかかわることとしてすぐできることからやるべき！
本日、緊急で申し入れします！
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昨日の夕方。自民党の候補者が保健所の前で街頭演説をはじめました。
驚いたのは「コロナは収束している」と成果のように語ったこと。いまも深夜まで働いている職員がたくさんいる目の前で平然と話した。悔しさが込み上げてくる。
#総裁選よりコロナ対策に全力を
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衝撃です。ちょっと何言ってるかわからない案件です。
京都市が財政危機として大宣伝した500億円の財源不足は実は10分の1。見込み違い過ぎっ！！！ていう。→
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物価の高騰に消費税。生活費が爆増してるのに賃金は上がらんっ！それにつけてなんで超大企業は内部留保できる体力があるのよ。すべての労働者の賃金の底上げが必要です。
#物価にあわせた最低賃金を
#最低賃金を1500円に
#参院選2022
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マイナンバーカードを普及させたいのは百歩譲ってわかり…ませんけど、いまある保険証をわざわざ廃止するのはホントに理解不能意味不明。行政手法として恐怖すらおぼえます。
#保険証廃止法案の採決に抗議します twitter.com/chuo_shahokyo/…
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門川京都市長が本庁舎への半旗掲揚で弔意を示すことを表明したことから、京都市職労は半旗掲揚の中止、弔意の強制を行わないことを申し入れを行いました。
→〝国葬当日の黙祷は実施しないことを確認しました〟
#国葬反対
#今からでも国葬中止を
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市長は「他都市よりも保健師は多い」と言う。でも地域で感染症対応できた仕組みを解体して一カ所に集約、感染症対応できる保健師を減らした結果が保健所ひっ迫の原因に…そこにはまったく目を向けません。感染爆発の度、職員は過労死寸前となります。
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
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衆議院選挙のとき。自民党の偉い人が保健所の前で「コロナは収束してる」って言った。深夜まで働いている保健師の目の前で。悔しかった。
昨日かじかわさんが保健所の前で演説。「地域に保健所をつくり保健師を増やし市民のいのちを守る」って言ってた。ふるえた！
#かじかわさんでこんな京都にしたい
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私たちの声が。自治体職員の声が。
国会で語られている情景。
感慨無量です。
長時間労働で疲弊する仲間を救いたい。ただそれだけ。でもその思いが国会にまで届きました。
ありがとうございます。
@kurabayashia twitter.com/snc20165/statu…
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全国で虐待相談件数が過去最多を更新するなかで、京都市の児童相談所では1000時間超えの異常超勤が発生しています。
虐待班の担当の組合員に聞きました。
→
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職員は毎日のように「このままでは財政再建団体になる」と言われながら働いている。
保健所の若い職員が将来に展望を持てずに職場を去る事態が相次いでいる。
市民生活が危機的な状況のなかで、保健師の大幅増員はまったなし。
#総裁選よりコロナ対策に全力を
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市民のいのちに関わる業務であり公的責任が問われる業務。京都市には莫大な委託費でフォローアップセンターが設置されたが「お金をかけるなら保健所を地域に戻して保健師を増やしてほしい」と保健師の仲間が怒っていました。保健師の使命感をも疎外するものです。 twitter.com/fusyokuro/stat…
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毎日1000通の発生届けにFAX1台の怪奇現象。コロナを一過性に捉えているために予算をつけないのでしょうか。市長の削減ありきの行財政改革計画のもとで思考停止になっているのでしょうか。
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現市長の市政運営で3000人を超える職員削減が行われました。コロナ前から「限界職場」と言われる悲惨な長時間労働職場がありました。「公務だから」という理由で、年間1500時間働いても市長以下、誰も責任を問われていません。時間外労働の上限規制を。
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
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京都市職労の綱領では平和と民主主義を謳っています。それは日本の侵略戦争に行政が加担して管理統制、戦争動員にかかわる業務を職員が担ってきた時代があるから。その過去の過ちを二度と繰り返してはならないという決意をもって京都市職員労働組合はスタートしました。
#戦争反対
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ひっ迫する保健所。市民生活に直結する区役所業務を担いながら応援に入る職員。市営保育所は約半数が休園になりながら対応に追われます。市立病院ではコロナ禍で命を守る砦としての役割を果たしています。緊張、不安、葛藤を抱きながら役割期待に応えようと。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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京都市は「今すぐやらなければ数年後に財政再生団体に陥る」と大々的に宣伝し、職員給与カット、市民負担押しつけ、福祉後退を正当化しようとしてきましたが、その根拠が崩れたということです。改革自体は必要だとしても、聞く耳持たずに拙速にすすめてきた「行財政改革計画」は一旦中止すべきです。
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コロナ対応で入院したくてもできない、自宅で亡くなってしまう事態となっていても、政府は病床を削減する政策を撤回することなく、公的公立病院の統合を推し進め、病床削減したら補助金まで出す、という悪政を推し進めています。
(京都市立病院看護師)
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
京都市職員労働組合「ゆるキャラ」。 市民にとって安心して暮らせる京都、安心して働き続けられる職場、働きがいのある職場をめざしてがんばるにゃ〜！新しい役員体制でスタート。執行委員長と書記長ともに女性！ 年齢も職種も雇用形態も多様な役員構成です。ほしい未来をみんなで創る！チャレンジ！応援してね〜