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裁量労働制の悲劇【過労死として労災認定】
去年８月、自宅アパートで死亡しているのが発見された２８歳の男性。亡くなる１か月ほど前にチームリーダーに昇格し、裁量労働制を適用されていました。ツイッターには「３６時間働いた」と書き込んでいた
#川人博弁護士 #高橋まつり のtwといっしょだ… twitter.com/nhk_seikatsu/s…
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#高度プロフェショナル制度反対 法案から削除して欲しい！
現行法でも #過労死 が防げていない日本！
#労働法違反 の摘発で過労死を防止できていない日本！
#高プロ は現行法よりさらに過労死が増加する恐れ。かつ労災申請すらできない悪法 。 #0523高プロ反対国会抗議行動 asahi.com/articles/ASL5R…
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自殺の電通社員遺族 神戸で講演「今も納得できぬ」 kobe-np.co.jp/news/sougou/20…
長時間労働などでうつ病を発症すれば、どんなに強い人も正常な判断はできなくなる。トップが残業を禁止しても隠れ残業や長時間労働を無くせない。企業は利益だけを追求せず、社員の命と健康、人権を守る経営をしてほしい
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みなさん
あたたかいお心遣いありがとうございます。1人ずつお返事できずごめんなさい。
手術室にお守りを持って入れるので、娘の写真をお守りにします。
がんセンターは同じ思いを乗り越えてがんばっている方たちばかりなので勇気づけられています。
まつりと一緒にがんばってきます。
#高橋まつり twitter.com/yuki843003/sta…
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以下のキャンペーンに賛同をお願いします！「人事院: ハローワーク非正規相談員を毎年解雇の恐怖にさらさないで！！」 chng.it/5rHywyBc @change_jpより
公共機関も非正規雇用、派遣社員が増加してる
ハロワ、労基署、市役所、公立高中小学校…
非正規雇用の低所得では
国民は幸せになりません
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日本人の逃げ場→あの世
→自殺を選択
国は見殺し
他の人間も見殺し
過労自殺
いじめ自殺
虐待死
生活苦自殺
#高橋まつり
@matsuririri twitter.com/joker_masiro/s…
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まつりがいた頃、新入社員が先輩達のスケジュールをホワイトボードに書いていました。
電通という大企業でこんな管理をしている事に驚きました。
まつりが亡くなった後、スケジュール管理ソフトが導入され、社員にスマホ貸与されることになりました。
社員の思考もやり方も何もかもが時代遅れでした。 twitter.com/Pre_Online/sta…
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やる気あるの？
#高橋まつり
無駄死になの？
#過労死等防止対策推進法案
mhlw.go.jp/stf/seisakunit…
#過労死を二度と起こさない
と何度も発言していたよね
#過労死防止 を誓うなら
#勤務間インターバル義務化 asahi.com/articles/ASL5X…
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君明日から #高プロ 適用だからサインしてと言われて
いやです！
と言える人がいるのか？
あとは労基署へ届けるだけ！
労働基準法
使用者の立場が強いため
労働者から見て理不尽な内容でも同意でも破られない最低基準を定めている
同意を要件とする制度を入れること自体が矛盾 news.yahoo.co.jp/byline/sasakir…
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「心の病」労災請求、6年連続最多 セクハラに関心高く:朝日新聞
精神障害に関するする労災申請は1820件6年連続増加、自殺は200人うち #労災認定 わずか76人
娘の死から3年半、#過労自殺 の報道がなくなっても過労自殺はなくなってない
ブラック企業がなくなった訳じゃないよ
asahi.com/articles/ASM6X…
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#高プロ 反対
#0626高プロ反対国会前抗議行動
#過労死 したNHK記者
#佐戸未和さん
今日が誕生日
お母様の恵美子さん
高プロを提案している #竹中平蔵 パソナ会長を許せません
過労死遺族は地獄の苦しみ
過労死した息子娘達が母親の背中を押している
#高橋まつり
だけじゃない
沢山の人無念の死 twitter.com/himejiro1971/s…
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トヨタ社員がパワハラ自殺 労災認定、遺族が賠償請求へ：朝日新聞デジタル
この会社の独身寮での自殺の噂は絶えることはない
日本では大企業でも社員が活きいきと働けるとは限らない
全体主義と滅私奉公精神論の上司たちが若者を殺している
若者たちよ
我慢してはいけない asahi.com/articles/ASMCM…
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過労死ゼロの社会を-高橋まつりさんはなぜ亡くなったのか 高橋 幸美、川人 博
法律を守らない企業、社員を守らない会社、人を傷つける上司の意識、人を守らない社会
娘が人生を終わりにしてしまった原因をこれ以上放置してはいけない
社会を変え、働く若者たちを守って欲しい amazon.co.jp/%E9%81%8E%E5%8…
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あなたにとって最新ニュースではなく面白くないかもしれません。
私は大切な娘が仕事が原因で死んだんです。
他の方たちのことも単なるニュースではありません。
みんなこの世に生を受け生きていた誰かの大切な家族だったんですよ。
ネガキャンなどと、それでも血の通った人ですか？
恥を知りなさい。 twitter.com/cal_2/status/1…
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#教師適応障害
府立高教諭西本武史さん大阪府を提訴
学校の先生の長時間勤務について、社会全体で考えてもらう裁判
実名を公表し記者会見
彼の勇気を持った行動を応援してください
国は教師の働き方改革を進めているが実情は何も変わらない
教師の #過労死 は多いのです mainichi.jp/articles/20190…
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相違点と問題点
①電通は最高裁判決の後26年前の過労死を会社責任と認め謝罪し改善を約束した
②電通は高橋まつりが亡くなる数ヶ前に労基署の是正勧告を再三受けていた
③国は2014年過労死等防止対策推進法を制定した
•問題点 にもかかわらず電通は労働環境も社風も改善させず、国は対策を怠り続けた twitter.com/yuki843003/sta…
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Misery of Japanese workplaces shows few signs of lifting ft.com/content/a2289d…
先週月曜日フィナンシャル・タイムスの取材を受けました
日本の過労死問題は深刻で悪化してしている
問題意識は芽生ているが原因は根深く日本自ら改善できない
国際的に働きかけて欲しいという思いで話しました
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会社の人や地元の友人や当時一緒に働いていた人、メディアの方、皆さん墓参ありがとうございます
twitterで励ましをいただきありがとうございます
もしまつりと同じ状況で #ブラック企業 で悩んでいる人がいたら、今ならtwitterにはアドバイスしてくれる味方が沢山いるよ！
まつりも今なら助かったかも twitter.com/yuki843003/sta…
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わたしの前職も
ほぼこんなかんじ
ろくな社員がいない！
と社員を罵倒する経営者
労働にちゃんと報酬を支払う会社にすれば優秀な人材は集まりますよ！
ってなことを思い知らせてやろう！
みんなでブラックな環境から去ろう！
#高橋まつり がそう教えてくれた
多分…きっとそう twitter.com/nittaryo/statu…
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求職中で家賃に困っている人
「失業保険給付」と合わせて「住宅確保給付金」最長9ヵ月？支給される場合があるそうです
家賃を負担している本人の他、同居家族の預貯金や収入を証明できる物なども提出
ハロワで就職活動の実績月2、週1の面談など
私も求職中ですが退職を迷っている人も参考にして下さい twitter.com/teizidekaeru/s…
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娘が亡くなった後、娘の所属部署はなくなり電通デジタルになった
株式会社電通はホールディングス電通グループになりホームページから高橋まつりの名前は消された
電通の過去の
プレスリリースは消されず見ることができる。
高橋まつりの名を電通から消すことは絶対に許さない
dentsu.co.jp/news/sp/releas…
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おっさん
いい事言う
・君の苦痛な労働のおかげで社長は高級車に乗る
・ブラック企業からはさっさと逃げよう
・稼いでくれる社員がいなくなればブラック企業は潰れるはず
・若者ならなんとかなるよ
きっとね
この世界に絶望感しかないから
適切なアドバイスできない（ ; ; ）
ごめんなさい twitter.com/aoiumidayo/sta…
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@arudarinngu その電通の説明会で人事担当者がそんな発言をしたとしたら重要な合意違反ですね
詳しく聞かせていただきたいです
担当者の部署と名前を教えてください
事実なら懲戒ものです
そういう事があったらすぐにSNSで拡散してね
そして私に通報してください
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ブラック企業大賞、19年は9社がノミネート セブンや電通など「受賞歴ある企業多くて虚しい」 itmedia.co.jp/business/artic…
会社の体質というものはそう簡単に変わらない
自社の社員を過労死.過労自殺に追い込んだ電通と三菱電機とトヨタとKDDIなどが経営を続けることを許している日本政府にも憤りしかない
「過労死とハラスメトのない社会を―電通高橋事件と現在」日本評論社2月発行nippyo.co.jp/shop/book/8739… 電通の新入社員で過労自殺した #高橋まつり の母です。厚労省 過労死等防止対策推進協議会委員 まつりのTwitterは @matsuririri