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私｢辞めるには1年前から言うルールだそうです。看護部長との面談で許可がないと辞めれません。有給消化は面談終わってからの相談みたいで、基本消化できないと言われてます。その当の面談はいつ声がかかるか分からないし忙しいを言い訳に先伸ばしされています｣
労基｢全て無効で、法律違反ですね｣
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ちなみに退職の件は去年の12月に言ってます。めちゃくちゃ非常識扱いをされて、今まで放置されていました。
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とりま内容証明を使って退職届を出したのですが、看護部で大問題になったみたい。師長さんから｢どういつもりであれ出したん？｣と詰められては、｢退職はまだ認められない｣と言われたので明日労基行ってきまーーーーーす！！！！！！
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病院の事務と話つけてきました
事務｢すべてささみさんのおっしゃる通りで、退職と有給消化は労働者の当然の権利です。これは事務から看護部の方へ話を通しておきます。何かあればいつでもご相談ください｣
ざまみろ看護部！！たけき者もついには滅びるんだよ！！平家物語読んでろ！！
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新人から見た4-5年目看護師
｢緊急CT今からですか？大丈夫ですよ調整します。緊急入院？あ、私取れますよ？残務ですか？もう9割終わってます。新人さん大丈夫？何かあればいつでも言ってね。今日も看護は楽しいな^^｣
実際の4-5年目
｢ゎァ……ァ……｣
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仕事を辞める時に、お金や将来への漠然とした不安があったんだけど、兄から｢アメリカ人は生涯で平均12回転職をする｣と聞いて、なんか、どうとでもなりそうな気がした
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看護師業界で｢勝ったな｣と思う瞬間ランキング
3位：｢午前中に保清全員終わった｣
2位：｢午前中に入院処理終わった｣
1位：｢今日の夜勤メンバーは神と仏｣
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看護師不足とは、
｢休日夜勤フルに入れて、体調を崩すことなく勤勉に働きつつ、委員会、看護研究、看護記録をそつ無くこなし、子供の熱などで勤務に穴をあけることなく他人の勤務交代にも応じ、新人指導ができて職場、師長に従順で低賃金で働ける看護師が不足している｣状態のこと
足りるわけないやろ
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看護師1年目でやっておいた方がいいこと
・散財(ストレスの回復代)
・大切な人と旅行(一生の思い出)
・ふるさと納税(マジでやっとけ)
・オタ活(推せる時に推せ)
・貯金(月2-3万は残しとけ)
・いっぱい寝る(無理するな死ぬぞ)
・いっぱい遊ぶ(病むから遊べ)
・脱毛、歯列矯正(興味があれば早くやれ)
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｢3連勤でしんどいのに5連勤とかマジで無理｣って言ったら
事務員、デスクワークの知り合いに｢私はいつも5連勤だけど？？普通じゃない？？｣と言われ、
看護師の5連勤をただのデスクワークと一緒にしないでくれ
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看護業界で信用できない言葉ランキング
3位：｢定時で帰ろな｣
2位：｢15分で指導してきます｣
1位：｢今日、落ち着いてますね｣
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【有給全消化で退職できる方法】
1.上司に退職日と丸々有給消化で辞めたいことを伝える
2.何度も断られる事実を持つ(重要)
3.話し合いで辞めさせてくれなければ｢退職届兼有給休暇申請書｣を内容証明を使って出す(重要)
4.職場が有給と退職を認めなければ、労基か事務に相談
おわり
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看護師資格さえあればどこでも働けるよ〜！っていうのは、病院の内部情報聞いたらどこも人手不足でやばい…ってのがゴロゴロあるし、選択肢多いように見えて地獄みたいな求人の中から｢多少マシか…｣って思える病院を必死に探すことになるから｢ブラックでも構わないならどこでも働けるよ｣が正解
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看護師1年目で頑張らなくてもいいこと
・ジム通い(衰弱するぞ食え)
・自炊(余裕が出たらでいい買え)
・キラキラSNS(そんな余裕はないやめろ)
・ノート作り、勉強(そこそこでいい寝ろ)
・仕事の反省会(キリがない)
・投資(2年目からでいい)
・先輩のご機嫌取り(仕事ができれば認めてくれる)
転職ゥゥ………ｯｯ！！！！