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【アートで100万円】絵を描いたり、写真を撮ったり、動画を作ったり、あなたのアートに100万円出します。学生限定で応募期間は5月31日まで。あなたにも隠れたアートの才能があるかも！？
gendai-art.org/caf2019/index.…
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ZOZOバイト時給1300円に大幅アップで2000人採用します。発表されました。募集要項は後ほどアップします。 #ZOZOバイト改革
www3.nhk.or.jp/news/html/2019…
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ZOZOバイト時給1300円で2000名採用。夢叶えるために正社員は無理だけど、バイトしながら頑張りたいって人たくさんいます。僕も学生の時、たくさんバイトしてお金貯めてスタジオ練習してバンドデビューできました。皆さんが好きなことを仕事にできますように😊応募はこちら
corp.zozo.com/recruit/recrui…
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働きたいけど遠いからこっちにも倉庫作って、って言ってくるような人は、仮にそっちに倉庫作っても採用されないと思うよ🤗
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当時のバイトは時給800円だったけど、それでもいいからって、中には家族連れて引っ越してきたようなスタッフもいました。そんなメンバーが集まって作ったのがZOZOTOWNです。そしてそんなメンバーの中には現在の幹部社員もたくさん含まれてます。
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倉庫作るのは簡単じゃないけど、カスタマーサポートのような職種は在宅ワークもできるようにしていきたいです。元アパレル販売員さんとかで、お子さんがいて外出て仕事できないような方でも、お洋服好きを活かして働ける仕組み。興味ある方はRTお願いします。
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昨日開始したZOZOバイト募集ですが、すでに2000名を超える皆様からのご応募をいただいており、大変急ではありますが、応募受付を明日の正午までとさせていただきます。応募いただいた方は基本的に全員面接させていただきます。
corp.zozo.com/recruit/recrui…
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少し前の記事ですが、僕の高校生時代の話やバイトしてた当時の話などしています。よろしければご一読ください。 / ZOZO前澤社長がいま明かす「私の幸福論、仕事の哲学」 gendai.ismedia.jp/articles/-/566… #現代ビジネス
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「前澤、月旅行キャンセル」との報道。事実無根。何でも言ったもん書いたもん勝ちのこのメディア報道の現状、これで本当にいいの？どれだけの関係者が月旅行に想いを馳せ、努力と工夫を続けているか。自分以外の他者のことをもっと想像して書いて欲しい。
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東スポさんには記事見出しの訂正依頼をお願いしておきました。記事の内容まで読めば、市場関係者？の推測を元にした記事だと分かるけど、忙しくてタイトルしか見ない人とか、ニュースアプリでタイトルだけ通知される人もたくさんいるから事実誤認されて困ります。月旅行の準備は着々と進んでますよ！
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弊社創業21年目を迎えました。日頃の感謝とブランドの皆様と共に創っていきたい未来についてお伝えしたく、ご出店ブランド様655社1206名の方にお集まり頂きZOZOTOWN Brand Conference 2019を開催しました。ファッションの力で世界を明るくしたい。そんなムードに包まれた会となりました。感謝です。
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ZOZOTOWN Brand Conference二次会のオープニングでは鼓童さんと夢の太鼓共演をさせていただき、その後ユナイテッドアローズ名誉会長の重松さんより乾杯のご挨拶をいただきました。たくさんのブランドさんとご挨拶できて嬉しかったです。社内では来年もやりたいね、と早速盛り上がってます。
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優秀な人材、って表現が嫌い。みんな良いとこも悪いとこもある。誰もがどこかで活躍できる、つまり誰もがどこかで優秀になれる社会が良い。
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働く人に好きなこと得意なことを仕事にするよう推奨しています。また、当社ではファッションや人が好きという人を採用し、楽しんで働くことを大切にしてもらっています。人は楽しんで働く時に一番生産性が上がります。多くの人が楽しく働けば、社会全体の労働生産性が向上し社会が豊かになります。 twitter.com/mail828_luci/s…
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頭の中お花畑とか、世の中そんなに甘くないってなぜ諦めるのか。人が作ったものは人が変えられます。みんながみんな楽しく働こう！って思って行動すれば、会社も社会も変わっていきます。最終的に残っていく会社は楽しんで働いてる人が多い会社になると思います。
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どうしたら楽しく働けるのかを考えてみてください。子供の頃、なんでもない公園の砂場で思いっきり泥だらけになって楽しんでいた頃を思い返してみてください。大人になっても変わりません。無邪気に仕事を泥だらけになりながら楽しんでいる人には人も仕事も給与も信頼も自然と集まります。
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好きな仕事してる人なんて一握り？
いや、絶対に好きな仕事をしてやるー！って思ってる人が一握りだってだけなんじゃない？
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何かを変えられるのは上の人だけで、下の人は変えられない？そうかな？
圧倒的大多数の下の人が上の人を変えちゃえばいいんじゃない？
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誰もがどこかで優秀になれる社会を目指すには、働く人はなるべく自分の好きなことや得意なことができる会社を選んで欲しい。会社側は学歴や面接の受け答えの上手さより、自社の事業やサービスや理念を愛してくれる人を採用して欲しい。両想い、それこそが最大の働き方改革になると思う。
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文句ばかり言って、何もしない人は、この先どうしたらいいかが分からないだけだと思う。現状に絶望していてきっと苦しいんだと思う。そんな人に、なんかやってから言えよ、なんて冷たいことは言いたくない。僕でよければ、そんな人が少しでも希望を持てるツイートをできればしたい。これも綺麗事？笑
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