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2次面接に特化した質問集見つけた。
個人的に、2次面接が鬼門な企業が多いと思うので確認しよう。
2次面接で大事なことは、一次面接とのつながりと、最終面接でアピールしたいことを意識することです。このような面接質問集を使って準備をする中で、その点に意識しながら、取り組んでみてください。 twitter.com/jinzai_shacho/…
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ガクチカで学んだことは何?って聞かれたら、「自分1人だけの力では仕事に対して限界があることを学びました。」
と一言入れて、その後に周囲と協力したエピソードを話していました。
この回答の仕方は謙虚さも出て、私的にはオススメです。
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🌟集団の中での役割は?
私は「前に立つリーダーではなく、後ろから背中を押してあげるサポート系な役割」と答えていました。
元々リーダー向きではないし、この回答の方が謙虚さ出るので、このように回答してました。色んな人を気にかけたりできる人は、こういう回答もオススメ。
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【最終面接突破法】
①礼儀正しさ、満面の笑み
②謙虚さを出す
③再現性ある話し方
④現実味のあるキャリアプラン
⑤他社比較(人+事業内容等)
⑥将来実現したいことが話せるか
⑦逆質問で好かれる後輩を演じる
⑧第一志望って言い切ること
⑨気負わずいつも通りに面接する
⑩退室まで気を緩めない
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本選考でやたら聞かれた質問5選
・大切にしてる価値観は?
・周りからどんな人って言われる?
・周りと関わる上で大切なことは?
・仕事をしていく上で大切なことは?
・挫折経験は何?
この5つが個人的にめちゃくちゃ聞かれたので、要対策。
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本選考の面接って、
・就活状況は?→就活軸は何?→何で金融→何で銀行?→何でみずほ銀行?→やりたいことは?→キャリアプランは?
みたいに、直接志望動機を聞かれるより、段階的に聞かれることが多い。
この流れを確実におさえて、1つ1つ用意しておくことが大事。
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社会人と学生の違いは?
・責任感の違い
・目標設定の違い
→学生は短期目標が中心、社会人は短期目標に加えて長期的目標も設定する
→学生は目標がある程度設定されているが、社会人は自身で設定しないといけない
・学生は主に消費者、社会人は生産者側
この3つのどれか話せばいいと思います。
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企業研究する時は、
採用ホームページの①部門紹介、②業務紹介、③社員インタビューは必ず見てる。基本的なことだけど、できてない人が多すぎる。仕事内容が言語化できてないと、志望動機、キャリアプランは話せない。IR情報見るより大切なことだから、面接前に必ず見よう。
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「先回りをして行動できる」っていう強み、面接官に刺さりまくった。
組織においてもこの強みは重宝される。
メンバーへの協力依頼、資料作り、顧客への提案、全てにおいて先回りをして行動できる人は強い。何事においても、常に先を予測して行動できる人材であることをアピールしよう。
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🌟インターン参加なしでも内定取れる可能性が高い企業(通信、IT業界編)
・野村総研(AEのみ)
・日本総研
・NTTデータ
・NTTコミュニケーションズ
・NTTドコモ
・KDDI
・NEC
・富士通
・楽天
・オービック
・アクセンチュア
・TIS
・SCSK
・伊藤忠テクノ
・日立製作所
・日本ユニシス
・yahoo
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インターン参加なしでも内定取れる可能性が高い企業(金融業界)
・三井住友銀行
・みずほ銀行
・横浜銀行
・JCB
・三菱UFJニコス
・三菱UFJ信託銀行
・三井住友海上
・損保ジャパン
・4大生保全て
・野村、SMBC日興、大和証券
・オリックス以外のリース
・東京海上あんしん生命
☟リプ欄で説明
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