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【テスセンの高得点指標】
言語
・長文2つ
・長めの語句抜き出し
・チェックボックスあり
非言語
・4タブスタート
・半分以上推論
・チェックボックスで推論が出る
が指標って聞いた
テスセンとspiどっちがむずいかって人によって出る問題変わってくるからどっちが楽とかむずいってない気がする🤔
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【通過する志望動機】
①ビジョン
②原体験
③業界の志望動機
④企業の志望動機
の構成だと思うんだけど、
書き方としては最初に④を固めてから(ここは自分じゃないので変えられないから)
企業の強みがあるからこそ達成できる①にして、それに繋がる②③を書くと、その企業だからこその志望動機になる
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【新卒がやった方がいいこと】
①議事録を言われる前に取る
②編集権限を先ににつけておく
③3人以上の集まりは会議室を押さえておく
④ファイルに名前日付を入れる
⑤プロジェクトが始まった時に全員がファイルを置けるフォルダを作り共有しておく
⑥煙草が吸える接待用個室居酒屋リストを作っておく
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【就活失敗する人の特徴】
①清潔感がない
②ハキハキ話せていない
③笑顔がない
…ってのは多分全体の2割とかで
8割の人は
①読解力不足で解答がズレる
②構成力不足で話が長くなる
③言語化力が無く幼稚な言葉になる
が原因だと思うから、1〜3のどこが足りてないのか面接録音して分解すると良いよ
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【OB訪問・企業 敬語】
①×ですか?◎でしょうか?
②×もし〜◎可能でしたら
③×お願いします!
◎お願いいたします(ひらがな)
④×了解しました
◎承知いたしました
⑤人事の方はいますか?
◎ 人事ご担当の方はいらっしゃいますか?
※DM等もいきなり本文に入るんじゃなくて挨拶を入る事🫡
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【ガクチカ想定質問】
75社受けた中で、ガクチカ関連で聞かれそうなこと・実際によく聞かれたことをリストにまとめてたのを発掘しました👀
一度考えておくと、もし聞かれた場合に詰まらずに答えられると思うのでもし良ければ使ってみてください🙆♂️✨
#24卒 ファイト🔥
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【‼️アプリ出します‼️】
『就活生と内定者を繋ぐサービスが欲しい』
そんなアプリ作りました😳
本来はメンター側が募集するのに対して、就活生側が依頼を出し時間のある内定者が答える仕組みです‼️
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