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マウントでも何でもないのですが🙇♀️
ご参考までに、都心だとスイミング1.5万〜2万／月、ピアノ1.6万〜2万/月等、絵2万/月やはり2〜3倍かかるのが現状です。何をするにしても費用が嵩んでなかなか辛いです。 twitter.com/tebasakiteba/s…
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@oneone_blue 気付かれましたか？多くの場合女性はまさにその苦しみを一人で背負わせられながらキャリアを築くのが難しくなります。家庭として女性側に負荷を寄せることを真に望む家庭もあるかもしれませんが。
男女でその苦労を分け合えるように、社会がより寛容になる必要があると思います。
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これが罷り通ったら大問題。会社員として積み立ててきた厚生年金を、払っていない1号(自営業者等)や3号(主婦・主夫)の年金に充てるということ。
泥棒なの？そんなこと許されないと思います。
高所得者だけでなく、会社員という安定したパイを喰いに来ようとしていますね。 twitter.com/haru_tachibana…
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ご指摘頂きましたが、日経によると「パパ育休を取った場合には」女性も8割支給される設計にする模様。
8割だと場合によっては実質働いて得る以上の額になるように思います。財源に限りはあるので期間は短くして上限上げて分厚く支給する選択をできるようにしては。あくまで男性育休前提って女性軽視。 twitter.com/fin_workingmom…
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トイレが危険な場所にならないように配慮して設計してもらいたい。
渋谷区では「だれでもトイレ」が推進されているけどこれには大反対。こんなに危険なトイレを娘に使わせることはできないと思う。女子トイレは分けるべき。建築家の方々にはオシャレさよりも安全性を大切にして欲しい。
@city_shibuya twitter.com/kobayan4444/st…
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①「よくばり」
何でも手に入れようと言うことをカジュアルに表現したのかと思いますが、今の社会では共働きが主流です。「よくばり」ではなく「当たり前」になってきているのです。当たり前でありながら、それを強欲とも取れる言い方は、働きながら育児をする女性に対して失礼ですし反感を買います。
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沢山税金を納め、社会保険料等を払い、その後の支出では消費税を払います。
お金をかけたい目的があるから、身を粉にして働いているのにどれだけ稼いでも搾取だけされ、権利は剥奪されるのでは子供を育てられません。
子育て世代を等しく応援して下さい。
#所得制限撤廃
#未来の子育て世代のために
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②ワーママの心構え
先輩ママ等の声を取り上げて、処世術を紹介する意図だったのかと思いますが、そもそも、上司や夫などの発言に問題があり、ワーママ側が気を遣い頭を下げるのが当たり前としているのはおかしな話です。わかりやすく言うと、上司の発言は会社の対応すべき点でありワーママが個人的に
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最後に、再度言いますがガイドブック自体は情報が集約されており子供を産む女性をサポートをしたいという意図は本当によく伝わってきました。読み手フレンドリーで幅広い方に親しんで読んで頂けると思います。ですので、改訂さえされればとても感謝されるものになると思います。
以上
新卒から外資金融のママ。自身はモンテッソーリ育ち、軽くお受験からのガッツリ受験。投資→伝統資産、仮想通貨、不動産。国内で勉強しそこそこバイリンガル。こども、仕事、勉強、美容、ファッション、ジュエリーと興味が散漫。子育て政策に物申す💪反論含めリプ大歓迎🙌