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商社志望理由が「アフリカでインフラ事業に携わりたい」だった某後輩、見事商社の内定を獲得するも、内定後の配属面談では手の平を返したように「ボク途上国には行けません。欧米に事業ポートフォリオが集中する〇〇部を希望します」と主張。見事希望部署に配属。彼こそ就活猛者。キャリア猛者。
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志望企業を選ぶ上で給料はあんま気にしないって言う学生。今は分からないかもしれないが、年収700くらいのJTCに入社してそこそこ激務な時に、毎日暇で仕方なくてランチをインスタに投稿するだけの商社一般職が自分より高い給与貰ってること知ったときに確実に死にたくなるので、その考え改めた方が良い
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同年代で億稼いでる知り合いが数人いるんだけど全員既婚者。そして皆奥さんをアゲマンと言う。どういうパートナーを選ぶと良いか聞いたところ①夫に依存しない女性②無駄遣いをしない女性③夫の成功を家庭の成功と思ってくれる女性、との回答。時間と労力を仕事に向けるにはこういう人と結婚すべきだな
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先日、ノースサンド社人事の大塚さんに対してかなり否定的な意見を投稿したけど、このツイートを拝見してから俺の考え方は完全に変わった。俺も給与や待遇にこだわりがある人とは働きたくない。これからは大塚さんを全面的にサポートしたいと思うし、困ったことがあったらすぐに連絡してほしいよね twitter.com/nshr_otsuka/st…
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劇場版みずほクソワロタww
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Q. 就活のやる気に火をつける方法
A. 以下2枚の画像参照
←丸紅の女性社員
→ベンチャーの女性社員
#就活解禁
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何度でも言う!非モテに朗報!モテは作れる!週7の筋トレ!月2の医療脱毛!アートメイク!週2の医療皮膚科!毎日のホワイトニング!シンプルな服装!規則正しい生活!良い大学に入る!総合商社に入る!社費MBA!PEに転職!副業で1000万稼ぐ!デイトレで1億儲ける!非モテに朗報!モテは作れる!
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隣の課の全く仕事しない窓際社員がプライベート飲みで泥酔して会社PCを紛失したらしく、かつ無くしたのは本人が紛失報告した1週間前の出来事ということが判明。これを機に厳しい処分が下る噂はあるけどそれはさておき、1週間PCが無くても業務上の支障が一切無いという点に、徹底的な窓際魂を感じた。
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き、今日遅刻してきた若手一般職(爆美女)が、き、昨日と同じ服を着ているだと… 刺激が強すぎる…
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先月まで基本週5で在宅勤務だった窓際おじさんが何故か最近毎日出社して残業までしてとにかく仕事頑張ってるんだけど、今月同じ課に配属された新人女性がド級の美人だから、ということは関係ありませんよね。日本企業の競争力向上に直接寄与するのは結局美女の存在だなんてこと、絶対ありえませんよね
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かつては「40代で年収2000万円」と言われ社員が外車を乗り回してたフジテレビ、今では30代半ばでも年収が1000万円に届かず、平均だと700万円台の給与水準。俺は安易な考えで商社に入れば安泰と思ってたけど、新卒の時点で給与の高い会社に入るよりも戦闘力が身につく環境を選ぶべきだと今では思うね。
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英語全く話せないのに海外から頻繁に電話がかかってくるチームにアサインされた新人、海外顧客からの電話が来たので上司が席を外していることを英語で説明しようとしたみたいだけど、その結果先方にはその上司が亡くなったと勘違いされてて草生えた。どう説明したんだ…
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当社には異常にメンタルが強い女性社員がいます。その女性社員の隣の席は強面上司。だけど不要な書類を山積みにして「死角」を構築、見られない状態でずっとスマホをいじっています。トイレにいく時は必ずデカい化粧ポーチを持っていって15分以上は離席。そしてだいたい定時の5分前に帰宅なさります。
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アプリで知り合った超絶美人との2回目のデートに行ってきた。解散後、お互いに帰宅した後も電話で少し話したけど、話を聞いてるだけで本当に楽しい時間..
前も言ったけど、本当に心から好きな女性相手だと性欲よりも、ずっと話してたい欲が先に来るね
温泉が好きらしいので、露天風呂で青姦したいな