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子供から
「ママは だいがくしか でてないんでしょ？○ちゃんのママは だいがくいんをでてるんだって！●ちゃん(自分)も だいがくいんにいくんだ！」
って言われた。
そっか、うん、あのさ、ママ一応東大出てるからさ、まさかここにきて学歴マウントされるとは思ってなかったんだわ…😇
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タクシー運転手の知人から
「最近はアプリ乗車だと客も運転手も評価され合うシステムだから、運転手側が気をつけるのはもちろんだけどお客様の方も明らかに態度良く接してくる人が増えた」
と聞いて非常に興味深い。
お互い良い評価を受けるための取り繕い。
星新一のショートショートの題材になりそう
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私は家族でお出かけするときに白い服・ハイブラのバッグ・ハイヒールを身に着けますが、これは子供に持ち物を汚されない&子供を抱っこする必要がない＝育児するオスとつがいになっていることを示しており、群れで一番強いメスしかできない所業なので、他の個体へのマウンティング行動に当たります。
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独身以来久しぶりにタクシー帰りの毎日をやってわかったこと
・家事、育児全くできない
・つまり配偶者に丸投げ
・この生活続けてたら自分も家庭も死ぬ
・国会、法制局、自分で予定コントロールできない要素多すぎ
・人が辞める→残った人に負担がのしかかる→さらに人が辞める、の無限ループ
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好きでもない人に時間を割くほど人生長くないので、たとえ昇進に必要だろうが気乗りしない飲み会や集まりには空気読まずに一切参加せず、その分自分が話したいな、会いたいなと思う人たちとの時間をたくさんとるようにしたらQOLが爆上がりした。
誰に何と言われようと割り切り大事。
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「ブロックされたww逃げるのかよww」って言ってる人が想像してるブロック
(ふぇぇ都合の悪いこと言われたよぉ…論破したいけど言い返せなくて悔しいよぉ…
そうだ！ブロックしちゃえ！
えいっ！
聞こえない聞こえない！
…もう大丈夫かな…ドキドキ…)
実際のブロック
(は？こいつ不快。視界から消そ)
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育児の呟き多めです。最近はママ官僚も増えてますが、働きマン状態かマミートラック状態の両極端で、間はいないのか？もっと柔軟に働く姿を後輩たちに示さないと女性が入ってこなくなるぞ？との危機感を持っています。「こんな奴もいるんだから自分も霞が関で頑張ろう」と思ってもらえたら嬉しいです。
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誰と勘違いしたのか知らないけど、最初すごい横柄に接してきて「○○(役職)の方でしたか！失礼しました！」とか言ってくる人、最高にダサいよね。歳下の女ってだけで偉そうにする時点で己の器の小ささを露呈させてるんだから、せめて貫けよ
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ついに……！！！！！！！
「週休3日」推進 自民が試案 2021年1月14日 news.yahoo.co.jp/pickup/6382232
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「選挙行っても無意味」と嘆いてる人、そういうとこを付け込まれてるんだよ。
日本では国会が法律を作ったり変えたりしてて、国会議員が国民からの選挙で選ばれる仕組みである以上、自分の考えを国会で代弁してくれる人に投票するしかないんだよ。
行っても無意味かもだけど行かないと絶対変わらないよ
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保育園の先生に超重要情報を教えてもらった……！
走り出してしまった子供の足をピタッと止める魔法の言葉。
「だるまさんがころんだ」
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飲食店で働いたことある人なら分かると思うけど、感じの良いお客様には色々情報提供したくなるんだよね。このお料理はこんなワインに合うとか、このソースはこんな材料を使ってるとか、お食事がより楽しくなる情報。
「店員に横柄にして何が悪いの？」って人は、自ら損してることを自覚した方が良い。
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「なんで小さい子いるのに仕事してるの？」と聞かれたら「あなたの奥さんはなんで働かないんですか？」と返すし、「なんで妻側の苗字にしたの？」と聞かれたら「あなたはなんで姓を変えたんですか？」と返してる。大体狼狽してる。
あなたの常識はもはや常識ではないんです。思考停止するな。疑え。
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育児は想定外のことが多いですけど、それでもまさかヨーグルトの蓋に書いてる番号までが喧嘩の原因になるとは思ってませんでしたね……(白目)
っていうか今まで生きてきてヨーグルトの蓋に数字書いてるなんて知らなかったわ……
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東大卒など高学歴、「お勉強ができてもコミュ力がないとね〜」的なこと言われがちだけど、勉強できなくてコミュ力もない奴だってたくさんいるんだから勉強ができるだけそいつらより全然マシだし、そういうあなたはご自身にどれだけコミュ力がおありだと思っていらっしゃるのかしら？☺っていつも思う
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会社でお局から
「既婚男性ってもれなく優しいけど、既婚女性ってそうでもないの何でだろうねww」と言われたので
「優しくないわけでなく、女性の場合は他人に優しくすると色々面倒だからじゃないですか？」
と言ったら空気が凍ったんだけど、私間違ったこと言ったかしらん…🤔
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生きる上でも仕事でも、全ての知識を頭に入れるのは無理だけど「誰に聞けば良いか」だけでも押さえればかなり楽になるよね。それが課内の生き字引的なおじさんでも、親切な先輩でも、共有フォルダのデータでも何でもよくて、とにかくアクセスポイントを確保するのが大事。
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子供がいて不倫してる女性、マジですごいと思う。
出産してナンのように垂れた胸、妊娠線バリバリのお腹、夫になら「あなたの子を生んだ勲章だ！甘んじて受け入れろ！」って言えるけど、私ならこんな体を夫以外の男性に絶対見せられない。
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必要以上に細かい上司、何回もキャッチボールをさせる上司は本当に害。
部下が何も言わないから何も不満持ってないと思ってる人多すぎ。
業務効率化はトップダウンでないと進まない＝「これやらなくていいよ」は上司しか言えない。
上司は常に業務効率化できるところがないか探求すべき。
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できれば50代～の方に伺いたいのだけど、知識や感覚をアップデートできる人といつまでも古い価値観から抜け出せない人って何が違うのだろう？
今は若い人の感覚についていってるつもりだけど、一方でドラえもんの声優は未だに大山のぶ代しか認められないので、いずれ老害になってしまうのではと怖い。
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人事担当部局にいる他省の友達が「官庁訪問の時期は毎年『未来のパワハラモンスターを採用しないためにはどうしたら良いか』が議論になるけど、毎年『官庁訪問の短い期間では見抜けないし、モンスターの更生に教育や研修は無力。結局生まれつきの資質』という結論に至る」って言ってて笑った(笑えない)
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シングルマザーの友人と銭湯の話になり、友人子は男の子(4)なのでどうしてるのか聞いたら「シングルファーザーのパパ友がいて、そこの娘さん(3)と4人で行って子供を取り替えて入ってる」と言われ、その手があったか…！と膝を打った
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先輩と話してて「子供生まれたばっかりで、早く帰ると家事育児を手伝わされるからわざと時間潰して遅く帰ってる」と言われて、正直者なので「クズですね」と返しました。
面食らってた。
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この気遣いは本当に本当にすごいことだよ。
何十人何百人のお出迎え要員のデジタル庁・関係職員が救われた。お陰で帰って家族と晩ご飯を食べられた人もいるでしょう。
河野大臣ありがとうございます。
また入閣されて嬉しい。
河野氏 会見せず書面でコメント 2022年8月11日 news.yahoo.co.jp/pickup/6435284
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会社では割と言いたいことを忖度せずに言ってるんだけど、それは「いつでも辞められる」と考えていて、しがみつく必要がないから。
人でも会社でも物でも、特定のものに依存しすぎるとそれが失われたときに心身ともに詰む。
プランBがあってこそ余裕が生まれる。
いわゆるキャリア官僚です。子あり。
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