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急変！→ご家族の希望でフルファイト！→数日後「これもう外したいです」
看護師「」
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誤解のないように予め注釈。胃瘻増設→嚥下訓練→経口摂取再開となる方や
日常生活動作が自立していて、胃瘻を自己管理されている方もおられますので、全ての胃瘻増設がこの絵の通りになるわけではありません。
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佐藤さんは部長から、なぜ辞めたいのか聞かれました
しかし佐藤さんは、本当の理由は言いませんでした
皆さんは、辞めたいときに、正直に理由を伝えていますか？
※佐藤さんは上記の理由で辞めたがっていますが、全ての職場がこの様な環境だというわけではありません😉
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経管栄養の時間だ！
と思って訪室したら
便はシーツまで漏れていて
痰はふきだしているし
まだバイタル回れていないお部屋もあるし
トイレからコールも鳴っている
そろそろ点滴も回らないと
あ、髪もベタベタだし爪も伸びてる
あと…あと…
1人でやる？誰かに頼む？
という絵
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看護助手時代、ルーチン業務で茶ロールを黙々と作って、毎日全員の茶ロールを交換して(その際手をホットタオルで清拭する)いたのだけれど、不思議なことにただの布を握っている患者さんよりも茶ロールを握っていた患者さんの手の方が異臭がしなかった
お茶の消臭力、侮りがたし…！！
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ﾍﾞﾃﾗﾝ看護師の八九(はっく)さんは、後輩のﾌｫﾛｰに大忙しです。
しかし松清(まつきよ)くんも、鶴葉(つるは)さんも、八九さんに言わないだけで実はﾌｫﾛｰしてくれていました。
周りはﾌｫﾛｰしてあげています、なんて必ずしも教えてくれるでしょうか？
#本当は助けられている
#言わないだけ
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DNARの同意を取ったら、状態悪化した終末期の患者さんは治療を受けられないの？🤔
DNR、DNAR、リビングウィル、医療用語の意味がごちゃごちゃになっていたり、勘違いしたままケアしていると
患者さんや家族が望まない結果になるかも😥
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1/2 🌼🌼🌼去年描いたものの再掲です
優しくありたい
しかし
優しさの搾取は…
そんなお話です
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2年目PTの坂木くんは、8年目看護師の道下さんが恐くて苦手です。道下さんはとっても威圧的で、話しかける時躊躇します。
チームで働いている私たちだけど、(どの職種もそうですが)威圧したり恐がらせるのって、結局患者さんに不利益になる気がする…と坂木くんは思っています。
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とある3年目看護師さん
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Bさんは独居(家族は別居)で体動困難になり、入院時には声かけに対して瞼が少し動く程度だった。
余命1週間程度で、翌日家族が来院する為、看護師さんは少しでも(ご家族に会う前に)綺麗にしようと洗髪をした。
※清拭は時間が作れなかった。
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みんなに燃やしやすい漫画をおくります🔥
良かったら燃やしてあったまってね🔥🔥
それか何か良さげな求人コメント欄に貼ってくれてもいいですよ！！
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もし患者さんの命に関わりかねないミスをしてしまったら？
この漫画の後で、中野さんは、服部さんとしっかり振り返りをしました。どうしてこうなってしまったか、どうしたらいいか…。アクシデントレポートも書きました。
3ページです。
フィクションです。
皆さんはどんな指導をしますか？
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看護師に向いている人はどんな人だと思いますか？とよく聞かれます🙃
最近は、謎解きが好きな人には向いてそうだな〜と思うようになりました😌
日々、なぜ？の連続なので
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QB「僕の病院は患者さんを断らない病院なんだ〜
奨学金も貸すよ
僕と契約して看護師になってよ」
看護師。日常を紡ぐ。思想も訴えたいことも何もないただの日常。絵を見てくださりありがとう。お返事は気まぐれですすみません。Instagramに絵をまとめています。ブログも時々更新します。