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文春オンラインに取材いただいた記事が公開されました。聞き手は佐野亨さん(@torusano1124)です。私たちが「円満な解決ではない」という言葉と共に報告した「和解」協議締結以降、渋谷の閉館時にハラスメントの問題に触れられなかったことなどメディアの責任についても言及されています。 twitter.com/torusano1124/s…
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🟦映画業界(配給・劇場)で働いている、働いていた人対象:『シモーヌ』UPLINK Workers' Voices Against Harassmentによる労働に関する意識調査🟦
この度、出版社 現代書館『シモーヌ』編集部の協力を得て、映画業界の意識調査を活動の一環として行なうことに致しました。
forms.gle/wzuuqaz3nR1veg…
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【本日1/7(水)まで】
文化芸術に携わる全ての人の《自粛10カ月経過》現況とコロナの影響に関するアンケート
可視化することの意義が大きいアンケートです。ぜひ、関係者の方はご回答ください。
国は民衆の声を聞いていません。伝えることが必要です。
docs.google.com/forms/d/e/1FAI…
#WeNeedCulture
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約1年程前、演劇・映画・芸能界のセクハラ・パワハラをなくす会@nosekuharaに相談窓口となっていただき、弁護士を紹介していただきました。こちらでの相談なくして、ここまで辿り着けなかったと思っています。本当にありがとうございます。
▼HPはこちら▼
nosekuhara.com
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「人の尊厳を犠牲にした働き方が日本の映画業界を支えている」 アップリンク パワハラ訴訟で和解も原告がコメント - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20201…
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声明文のPDFファイルです。
drive.google.com/file/d/1M-RiID…
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【浅井氏及びアップリンクとの合意に際して #4】
映画ファンや私たちを応援してくださった方々へ
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【浅井氏及びアップリンクとの合意に際して #3-2】
コロナ危機からミニシアターを救おうとしてこの件については沈黙する映画関係者の方々へ②
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【浅井氏及びアップリンクとの合意に際して #3-1】
コロナ危機からミニシアターを救おうとしてこの件については沈黙する映画関係者の方々へ①
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【浅井氏及びアップリンクとの合意に際して #2】
ミニシアターをはじめとする文化施設で働く方々へ
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【浅井氏及びアップリンクとの合意に際して #1】
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昨日発表したアップリンクとの協議締結の報告に補足する形で、みなさまにお伝えしたいこと、お願いしたいことを4つの動画に分けてお話しました。
ご覧いただけると幸いです。
字幕が必要な方は後日アップするYouTubeの字幕機能をオンにしてご覧ください。
※動画は本スレッドにまとめて投稿します。
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アップリンクのHPに掲載された「謝罪と今後の対応について」を受けて、私たち原告が発表した2つ目の声明文の英訳版をアップいたしました。英訳作業にご協力いただいた皆様、ありがとうございます。
画像は転載可能です。 twitter.com/UWVAH/status/1…
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アップリンクのパワハラ訴訟が映す弱者の苦難 誰かの犠牲の上に成り立つ文化なんてない | ワークスタイル - 東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles/-/359… @Toyokeizaiより
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アップリンク元従業員らが浅井代表のパワハラ「謝罪声明」を批判 cinra.net/news/20200622-… @CINRANETより
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アップリンクは「深刻さ自覚なし」 対策に元従業員反論:朝日新聞デジタル
asahi.com/articles/ASN6Q…
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アップリンク元従業員浅井氏謝罪なく謝罪発表と怒り - 事件・事故 - 芸能 : 日刊スポーツ
nikkansports.com/entertainment/…
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パワハラ提訴、アップリンク元従業員が再び「涙の会見」、浅井代表の謝罪声明に「反省や真摯さ、感じ取れない」|弁護士ドットコムニュース bengo4.com/c_5/n_11374/ @bengo4topicsより