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教員の採用予定人数が９００人なのに、志願者が約６００人しかいない！？？
ついに学校教育の崩壊が始まりました。#教師のバトン を無視するから…こうなってしまうのです。
www3.nhk.or.jp/lnews/mito/202…
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不登校の子供たちが全国で１９万人います。
これは、もう学校に通う・通わないの問題を通り越して、不登校の子供でも学べる環境を整える次のステップに行くべきでは？
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学校の電話に「教育サービスの向上のため、電話の内容を録音させていただきます」の機能を付けてはどうか？きっと保護者の皆様が優しくなるだろう。
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教員免許を持っていても自らの指導力や子供への接し方の不安が、学校に戻る心理的なハードルになっている？？
いや、違います！残業代ゼロ、休日出勤手当ゼロ、過労死ラインを超える長時間労働などにより、とてつもなく高いハードルになっているのです。誰もやらないよ！！
news.yahoo.co.jp/articles/0ec3a…
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教員のなり手がいない
↓
・教員採用試験を簡単にしよう
・教育実習を無くそう
・臨時免許を発行しよう
どんな人を教員にしたいのだろうか？
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給食時にマスク無しで会話をしていいのなら、もう授業中もマスクしなくていいんですよね？
え！？給食中はオーケーで、授業中はダメなの！！？なんで？？
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労働者が始業時刻に遅れること…すなわち「遅刻」にペナルティがあるなら、労働者の終業時刻を守れない雇用者に対してもペナルティを与えるべき！！
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「教員の質が保てない」ってメディアで報道されているけど…
そもそも残業代ゼロ、休日出勤手当ゼロ、休憩時間ゼロなどの労働環境を改善せずに、「そもそも教員の質を保とうとする気があるんですか？」と思ってしまいます。そんな現状です。
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スシローでの迷惑行為をした人が未成年なら、学校ではなく保護者が対応して謝罪すべきだと思う。
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部活動を教員の副業に変えたらどうだろうか？部活動が教育活動なら「副業」として認められていいわけで、名称もスポーツクラブにしたらいい。教員が月謝を取れるし、時間も曜日も自由に決められる。やる、やらないも自由。
学校は場所を貸すだけで、責任は取らない。WIN-WINではないだろうか？
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学校の先生は大変…給食を“64秒”で食べる？
これで先生は給食費を支払っていますからね。給食の時間も働いているのに、どうして！？？
あと、教員の食事のスピードは極めて早いです。職業病ですね。 ktv.jp/news/feature/2…
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教員免許持たない教員 採用広がる？
・普通自動車免許を持たないタクシードライバー 採用広がる
・医師免許を持たない医師 採用広がる
・食品衛生管理者の資格を持たない飲食店 広がる
全部ダメでしょ！！なんで教員はいいの！？？
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/pickup/6460408
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教員不足が起きる理由？
学生さんが就職活動をする時に、見るところが労働条件です。仮に教員の求人広告があった場合、残業代無し、休日出勤手当て無しって書いてあった時点で、他の業種と同じスタートには立てませんよ。
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教員のブラックな長時間労働が改めて実態調査で明らかとなり、同時に教員不足が起きているのに…来年の春ごろに方向性を示すことを一つのめどとして、検討を進めたい？？
なんだ！？このスーパースローモーションのような動きは⁉️しかも方向性だけ💢
kyobun.co.jp/news/20230519_…
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熊本市でも教員不足が明白ですね。小学校教諭の倍率は0.５で約半分しか集まらない。全体で0.８…。熊本市が悪いのではありません。教員の労働環境という根本的な問題なのです。公表していることで、教員不足の深刻さが分かります。
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教員のなり手を募集するパンフレットに「先生の一日」が紹介されていますが、労働時間の中に絶対に入れなければならない「休憩時間」が明記されていないのです。子供たちの下校後に授業準備と書かれている場合が多く見られますが、その時間が本当の休憩時間ですから。
ウソを広めるのは違反だと思う！
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学校って不思議なところだ。年休を取得した教員が校内で仕事をしていることがある。年休で仕事をした方が気が楽だと言うが…。この気持ち、分かりますか？
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「給特法の見直しは必要だが、教員は日本の未来を担う人材を育成するという崇高な役割や職責を担っている」ということと、残業代を支払わないことって何か関係ありますか？
むしろ、崇高な役割と職責があるのに、どうして対価を支払わないのか説明してほしい！ kyobun.co.jp/news/20230111_…
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今年度から教員に夏休み中の年休取得を促し幅広い研修の受講を可能？？
年休取得を促しておきながら、なんで研修受けなきゃいけないの？
年休って休みですよ。研修会に参加させられたら休めません💢
news.yahoo.co.jp/articles/b9362…
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教員免許更新制の廃止について反対する意見があったようですが、その理由が「教員の質が低下する」との回答が多いとのこと。逆なんですよ！休日に更新講習を受け疲れたまま次の週の仕事を参加しなければならない。心身が低下して働くことで質が急落しました。
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心理や福祉などの専門知識を持った教師が常にいることによって、子供たちの必要な時にいつでも相談できるような体制が必要！？？
教員免許が無くても採用試験を受けられるようにしたかと思えば、教職に加えて心理・福祉の専門性を求めるというの？
方向性がちぐはぐ
kyobun.co.jp/news/20230130_…
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教員が不足した場合？
教員が不足しては絶対にダメでしょ！！
４０人学級にしたら、今年度は２０人学級だったのに、来年度から隣の学級と合体して４０人になるんですよ。学校に子供を通わせる保護者の方々は賛成するの？教員のなり手の激減、過労は必ず起こる💢 www3.nhk.or.jp/lnews/okinawa/…
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教員の指導力不足じゃなくて、勤務時間中の教材研究や授業準備の確保がされていないことが原因だったら、どうするのだろうか？？
ブロガー＆YouTuber／自分を大切にする、上手な生き方／ブログ「yumeto.me」で記事を配信／仕事は休み方が９割／休職・復職の経験あり／毎日が定時退勤デー／働き方改革の推進／残業のメリットを紹介する本は無い／長時間労働の是正／疲れる前に休む／共感した方はぜひフォローを✨／フォロー外からもぜひ👍