51
大企業が安泰なんて考え方は古いと巷では言われるけど周囲のリアルを見るとそうでもない。合コンに行けばモテるし、ローンも組みやすいし、人からの信用も厚い。副業なんてせずとも土日は家族円満にゆったりしたいことして生きてる。大企業に入れなかった持たざる者の意見を信じすぎると痛い目にあう。
55
転職したら最初の1ヶ月で社内の人間関係と基礎知識を把握して、最初の3ヶ月で同僚の記憶に残る仕事をして、最初の6ヶ月を誰よりも働くと、その後は誰からも文句を言われない無敵スター状態が2年ほど続きます。その間にじっくり自分の力を蓄えて転職していく。これで年収1,000万超えた友人少なくない。
56
30代から始めてよかったこと「美術館巡り」「金曜日はできるだけ予定を空ける」「強い意志を持って仕事は持ち帰らない」「日焼け止めを毎日塗る」「1人でできる趣味を持つ」「インプットしたことの全てをアウトプットする習慣」「夏でも入浴」「起きる時間の固定」おかげで20代よりも若若しくいられる
57
会社員は出世したいのか、出世したくないのか早めに決めた方がいい。出世したいなら働き方改革とかフル無視で深夜残業万歳。出世したくないなら職場の空気フル無視で定時帰宅。でも何かに打ち込んだ方が人生楽しい。それが仕事でも趣味でも。人生の毒は暇だと常々感じる。
58
転職したら最初の1ヶ月で社内の人間関係と基礎知識を把握して、最初の3ヶ月で同僚の記憶に残る仕事をして、最初の6ヶ月を誰よりも働くと、その後は誰からも文句を言われない無敵スター状態が2年ほど続きます。その間にじっくり自分の力を蓄えて転職していく。これで年収1,000万超えた友人少なくない。
59
子どもを授かったって友人から助言求められたので、過去の反省からガチアドバイスした
・産前の恨みは一生続くし
・産後の恨みは一生涯続く
・妻が感じる社会からの孤独感は男性の想像以上
・庭付きの家が欲しくなる
・個人賠償責任保険に加入してなければ加入しろ
・せめてボーナス月だけでも育休とれ
60
マジで有能なアメリカ人上司の９割は、部下に対して「理想は高く、期待は低く」だった。働きやすかった。
61
社会人1年目にメンターから最初に習った６つのことは「上手くいく方法」ではなく「失敗しない方法」だった。
-01- 作業の同時進行はするな
-02- 意見と事実は分けて伝えろ
-03- 要求を満たす情報を選別しろ
-04- 仮説を立ててから行動しろ
-05- 相手の期待値を把握しろ
-06- 成果目標は必ず数値化しろ
63
最適な生き方。所得いくらを狙う？
330万：所得税率20%
695万：所得税率23%
900万：所得税率33%
1,000万：配偶者控除なし
1,800万：所得税率40%
2,500万：基礎控除なし
4,000万：所得税率45%
ちなみに年収1,200万以上は来年から児童手当が無支給に…約200万マイナス…
64
仕事を辞めるべきタイミング
①趣味の時間がとれない
→人生の目的見失ってる
②極度の劣等感を感じる
→人格が破綻する
③過労死ラインを超えた
→月80時間の残業
④昇給した
→転職の給与交渉が上手くいきやすいので更に年収ジャンプアップ
⑤年度の切り替わり
→転職後の研修が新卒と同時なので充実
65
毎日のように転職相談いただくんですが「年収300万。もう少し上げたい。」よくよく職務内容を聞くとウチなら同じ仕事で年収800万くらい貰ってる人もいる。ほんと年収は業界なんですよ。でも当の本人は特殊なスキルがないと高年収の業界へ転職できないと思い込んでる。転職活動したこともないのに。
66
基本給25万（みなし残業45時間含む）みたいな求人には気をつけてほしい。基本給が高くなって見栄えはいいけど、冷静に考えて残業なかったら基本給10万円台。拘束時間がみなし分に収まることは、ほぼない。残業代は80時間を超過したら出ますとか恐ろしすぎる。過労死ラインを超えてます。
67
電気代のツイートが想像以上に反響あるので、電話一本で電気代が安くなる理由を僕の実例付きで解説する。
●燃料調整費
●電力自由化
●従量電灯
この３つが重要キーワードになる↓
68
残業が毎月80時間を超えて病んでた頃に優しい先輩がかけてくれた声が「このまま辞めても失業保険はすぐ貰えるよ。辞めたくないなら鬱病診断されたら傷病手当が1年以上貰えるんだぜ。なんなら診断書だしてくれる病院知ってるから、この前借りた2万と交換で教えてあげる」…この優しさよ…。
69
一言でホワイト企業と言っても会社に求める待遇でブラックにもなり得る。
てことで、こんな人におすすめする業界↓
・“地方”なら電子機器
・“安定”なら化学
・“福利厚生”なら医薬品
・“年収”なら外資系IT
・“出世したい女性”なら欧州系メーカー
たまにこの業界で働いてるけどホワイトじゃないって人に
70
日本人同士で働いてると無茶な残業も命令されるし有給も取りづらい。でも海外籍の人が定時退社や有給を強行しても「海外はそういう文化なんでしょう」で何故か許される。文化を作るのは一人一人。働きやすい環境をみんなで作れば、それが日本の文化になる。そう信じて僕は定時退社すると朝から決めた
73
転職に特別感を抱いてる多くの人が「自分には特別なスキルがない」って言うけど、企業が求めてるスキルは変化への対応力。どのようなスキルがあればいいのか。実は国が示しています。現場の採用担当としても納得。こんな人と働きたい。
74
退職するとき最も信用できない言葉が「誰にも言わないから次の転職先教えて」と「何が退職の原因か」人事と退職前に話した翌日には一番知られたくない上司が知っていた。さっそく小言。よからぬ噂をたてられ、仲の良い人たちからは心配された。僕は学んだ。もう絶対に信用してない人には言わない。
75
新成人に伝えたい。社会に出る前に知っておきたいお金のこと。
・連帯保証人にはなるな
・根保証はもっとヤバい
・リボ払いはしちゃダメ
・貸付100万以上の年利は15%以内
・調子の良い時に失業給付金を理解しておけ
・お金の不幸は勝手にやってくる
・お金の幸運は自分から勉強しないとやってこない
本業ゆるふわ外資×副業で地方移住｜8年かけて理想のキャリア構築｜会社員の理想的な生活を実現させる発信してます