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僕も働いてるけど本気で友人におすすめできるホワイト業界は
①化学
②医薬品
③種苗
④食品
⑤外資系IT(大企業)
⑥欧州系メーカー(大企業)
ビジネスの参入障壁が高く財務良好だとホワイトな確率がより高まる。てことは転職するならビジネスモデルを理解したり財務を読み込む必要がある。
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30代になって気付いた時には手遅れ。実は奇跡的なこと。
①結婚してもいいと思えるパートナー
②働いていて苦じゃない労働環境
③尊敬できる上司
④育てたいと思える後輩や部下
⑤社会人以降に出会った信頼できる人間
⑥1日8時間働ける健康的な身体
⑦努力せずとも周りから褒められること
⑧翌月…
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同僚の人間性が合わなすぎて辞めたいと思った時に上司から「3年とりあえず頑張ってみろ」と言われ続けた。たしかに3年経つと感覚が麻痺し、合わなかった人間性も合うようになった。そんな時に友人から「性格悪くなってない?」麻痺していた訳ではなく環境に溶け込んで自分まで最悪な人間になっていた…
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1年未満で辞めればどこも続かない。3年未満で辞めればもう少し頑張れ。3年以上で辞めれば今まで育てた恩を返せ。20代で転職はまだ早い。30代で転職は今が一番忙しい。40代で転職は家族が。50代で転職はエグゼクティブじゃないと。いつ転職しても何か言われるし言い訳の材料はあるので安心してください
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補助は本当に良いものですが、期限と条件が細かく設定されていたり。自分から申請にいかないと受けられません。じゃあ退職した際に冷静に細かく調べて申請に行けるか?僕の友人はできませんでした。健康なうちに知識として蓄えておくことが重要。Instagramに詳しく書いてます
instagram.com/kamoshika_en/
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控えめに言って超有益なんですが。中小企業庁が出している小規模企業白書や経産省が出している委託調査書を読んでますか?ビジネスのヒントや基礎、報告書の作り方まで学べる無料の資料がネット上にたくさんあります。多額の税金を使ってるんですからコレを見ないのは損です。有効活用すればもはや節税
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控えめに言って超有益なんですが。中小企業庁が出している小規模企業白書や経産省が出している委託調査書を読んでますか?ビジネスのヒントや基礎、報告書の作り方まで学べる無料の資料がネット上にたくさんあります。多額の税金を使ってるんですからコレを見ないのは損です。有効活用すればもはや節税
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採用担当してると気付く。転職で失敗する人の9割は、入社後に自分のやりたいことを面接で伝えてる。でも成功する人は入社後にどのような貢献できるかをアピールしてる。できてる人にとっては当たり前のこと。
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転職したら最初の1ヶ月で社内の人間関係と基礎知識を把握して、最初の3ヶ月で同僚の記憶に残る仕事をして、最初の6ヶ月を誰よりも働くと、その後は誰からも文句を言われない無敵スター状態が2年ほど続きます。その間にじっくり自分の力を蓄えて転職していく。これで年収1,000万超えた友人少なくない。
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毎日のように転職相談いただくんですが「年収300万。もう少し上げたい。」よくよく職務内容を聞くとウチなら同じ仕事で年収800万くらい貰ってる人もいる。ほんと年収は業界なんですよ。でも当の本人は特殊なスキルがないと高年収の業界へ転職できないと思い込んでる。転職活動したこともないのに。
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どんどん若返っていく友人に生き方のコツを聞いたら「毎月1つ新しいことを試す」「自分の常識を常に疑う」「人の過ちや悪態を許す」「時間に余裕を持つ」「新しいものを拒絶しない」「年下にマウントとらない」「求められてないのにアドバイスしない」「モテる努力をする」くぅ〜薄毛にモテは厳しい…
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世の中の会社員全てに覚えておいてほしい!
上司は部下に“ほうれんそう”(報告・連絡・相談)を求めますが
部下は上司に“おひたし”(怒るな・否定するな・助けろ・指示を出せ)を求めてます。
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大企業が安泰なんて考え方は古いと巷では言われるけど周囲のリアルを見るとそうでもない。合コンに行けばモテるし、ローンも組みやすいし、人からの信用も厚い。副業なんてせずとも土日は家族円満にゆったりしたいことして生きてる。大企業に入れなかった持たざる者の意見を信じすぎると痛い目にあう。
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同僚の人間性が合わなすぎて辞めたいと思った時に上司から「3年とりあえず頑張ってみろ」と言われ続けた。たしかに3年経つと感覚が麻痺し、合わなかった人間性も合うようになった。そんな時に友人から「性格悪くなってない?」麻痺していた訳ではなく環境に溶け込んで自分まで最悪な人間になっていた…
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社内の50を超えたおじちゃんが毎日イキイキしてる。正直言って俗に言う窓際族。失礼を承知で何が楽しいのか聞いてみたら「こんなに毎日緩く働いて1,000万くらいもらって18時からはゲームもできて幸せだよ」当時仕事ばかりして彼女もほったらかしてた自分が負け犬にしか思えなくなって泣いた。
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マジで有能なアメリカ人上司の9割は、部下に対して「理想は高く、期待は低く」だった。働きやすかった。
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会社員は出世したいのか、出世したくないのか早めに決めた方がいい。出世したいなら働き方改革とかフル無視で深夜残業万歳。出世したくないなら職場の空気フル無視で定時帰宅。でも何かに打ち込んだ方が人生楽しい。それが仕事でも趣味でも。人生の毒は暇だと常々感じる。