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さっきテレビのコメンテーターがラグビーの日本の活躍とノーベル賞の受賞で日本の人が元気になる、増税を忘れるくらい、と言っていたので、忘れねーよ！とつっこんでしまった。別に元気にもならない。
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男性読者がメインターゲットで、女性のモノ化を助長する表現をたとえその男性たちが好むとしても、それってやっていいのかね。自分はやらない、やりたくないって言えないもんかね。ましてや少年誌のメインはまだ子供の少年たちなんでしょ。対する描き手は大人でしょ。RT
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RTしたきーんて方も言ってるけど、「男はこう」って、刷り込みなだけで絶対不変のものなんかじゃないから。変えようと思えば変えられることだから。それを理解してないように読めるツイートしてる篠原健太さん、情けないなと思う。
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篠原さんの言ってることはツイッター上の人たちにすごくきちんと伝わってて、だから悲しまれちゃってるんだけど、批判してる人たちの言ってることを篠原さんはきちんと理解できてないよね…。
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まぜっかえす意図じゃなく本当にモノ化が何のことだかわからないならツイッター上の人たちの言葉をまずはしばらくの間、よく聞いてみたらいいのでは…？すごくわかりやすく言葉を尽くして説明してくれてますから…。あと「お気持ち」なんて言葉をその文脈で使うのも絶対にやめた方がいいと思います。 twitter.com/kkrkkr88/statu…
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女性が言ってることを矮小化したり過小評価するのって典型的な差別意識だし、最近よく見る「お気持ち」って言葉の使われ方は本当に嫌だなと思います。
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【募集】マンガアシスタント／マンガ家の方々へ
今度、出版社の組合が集まる会議に出ます。仕事上、これはおかしい、つらい、変えたいという事を教えてくだされば会議で伝えておきます。徹夜が大変とか、残業代出ないとか、パワハラ、セクハラ、何でもいいです。DMかメールで。よろしくお願いします。
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#検察庁法改正案に抗議します
普段、政治に関する話しない人もこのハッシュタグ使ってツイートしてるのをTLでかなり見る。
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RTs マンガ家やその作画スタッフたちの待遇改善なら連載開始前に連載期間、打切る場合の条件、原稿料の取り決め等を契約書で交わすようにするとかマンガ家と作画スタッフの間でも労働基準法に則って働けるよう業界の構造そのものを見直すとかそういう所からじゃないですかね…。
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よその業界では当たり前にやってる最低限のことをやろうとしないマンガ業界なんだから、まずはそこからでしょう。
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何回も言いますけど赤松健氏はマンガ家アシスタント募集掲示板・GANMOを運営していて、労基法を下回る求人がいくつも掲載されたサイトなのですが、ある時期から掲載の求人は雇用ではなく業務委託とする注釈をつけるようになったので、抜本的な待遇改善する気はない人なのだろうと私は思っています。
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GANMOに雇用ではなく業務委託とする注釈を入れたのは、おそらくは私がマンガ家の三田紀房氏にアシスタント時の残業代請求をしたことがきっかけだろうと思われますし。
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せっかくだしマンガ業界の方々はこういうときに、いや～もうちょっとこういう方向で待遇改善考えてくれた方が助かるんですけどどうでしょうかね～？？みたいなことツイートしておくといいのでは？と思います～。
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自分としてはマンガ家やアシスタントたちの待遇改善のためには、労働組合を通しての活動が有効なのではと考えています。立場の強い有名人が大ナタを振るって改革を進めてくれたら、これ程楽なことはありませんが、それは今後もないだろうと思っています。
『柔のミケランジェロ』（白泉社）全２巻／フリーランスでつくっているユニオン「出版ネッツ」に加入しています。