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これ、よくあるフェイク情報です。
痴漢で現行犯逮捕された場合、身分証を示しても逮捕は無効にならないです。通常はそのまま署にしょっ引かれますし、現場で「それ以上拘束すると監禁罪だ！」と暴れた日には、別途、暴行罪や公務執行妨害罪が追加で成立する可能性があります。。 twitter.com/trivia_hour/st…
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イーロンマスクとTwitter社を訴えます。
国内のTwitter従業員で解雇された方の、弁護士法人による無料相談窓口を設けます。急ピッチで準備を進めるので、関係者は私をフォローしてお待ちください。 #OneTeam
あと、合意退職等の書面にはまだ絶対にサインをしないように！
smhn.info/202211-twitter…
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#Twitter不当解雇
いま現状で言えることは、何らかの書面にサインを求められても安易にサインをしないこと！
一度サインをしてしまうと、後から取り消せないです。交渉や裁判でむちゃくちゃ不利になります。
書面は持ち帰って（持ち帰れないなら写真を撮って）、私に画像で送ってください。
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【Twitter解雇問題】
Twitter従業員向け無料法律相談会のお知らせ
docs.google.com/forms/d/e/1FAI…
Twitter社による解雇の手続きは、日本の労働契約法に違反する「不当解雇」に該当する可能性があります。無料相談の情報をご希望のTwitter従業員の方は、こちらのフォームにご記入ください。
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「解雇規制関係なく解雇できる」ようにするには、法律を改正するのが手順。
日本国民の総意で裏付けられた強行法規である解雇規制（労働契約法、労働基準法等）がある以上、日本で商売をする会社が、たとえ外資系企業であっても、一定の制約を受けるのはあまりに当然。 twitter.com/arai_yusaku/st…
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イーロンマスク氏によるTwitter従業員一斉解雇のニュースを聞いた日本の経営者が「へ。解雇って簡単にできるんだ」と勘違いして今後の経営を進めたら、その会社の従業員にとっても悲惨だし、経営者自身にも汚点が付くので、このタイミングで日本の解雇規制の正しい知識が世の中に広まるのがよいと思う
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