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もしバーミヤンが「ラーメンの値段はお客様が決めてください！」なんて取り組みを始めたら。
私は1円だけ払って帰りますよ。
それと同じで「社員の給料は社長が決めてください！」なんて制度なら最低賃金にされるに決まってるじゃないですか。
だから賃金交渉が必要であり労働組合は絶対必要。
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成果主義について
理想の成果主義
・年齢に関係なく評価される
・正当な報酬を貰える
・頑張れば稼げる
実際の成果主義
・トップ層以外は低賃金
・報酬の足元を見られる
・自分を犠牲にしないと稼げない
成果主義ほど経営者に都合が良い制度はありません。
奴らの目的は低賃金労働ですから。
ブラック企業に入社→過労で倒れ労働組合に加入。未払い残業代を払わせ、1分単位での残業代の支払いと毎日定時上がりと有給全消化を実現。その時に学んだ労働法の知識を活かして社労士試験に合格。社労士法人に転職したらブラック、1ヶ月で退職、それが理由で妻と離婚する事になりました。今は社労士法人勤務です。令和5年4月8日離婚成立。